Recrutement sans concours
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Introduction Dans le cadre du « plan gouvernemental pour l’emploi », un mode de recrutement contractuel dénommé Pacte, a été institué dans la Fonction Publique par l’ordonnance 2005-901 du 2 août 2005. Lors de la mise en place du dispositif, (…)
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Il est possible d’être recruté en tant que fonctionnaire sans passer de concours. Cela est possible dans certains corps ou cadres d’emplois de catégorie C dont le 1er grade correspond à l’échelle de rémunération la moins élevée de la fonction (…)
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Tous les postes de la DGFiP sont ouverts aux personnes en situation de handicap, conformément à l’article L352-1 du code général de la fonction publique. Ainsi si vous êtes reconnu travailleur handicapé bénéficiaire de l’obligation d’emploi (…)
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La loi de transformation de la fonction publique du 6 aout 2019 a instauré un nouveau dispositif expérimental jusqu’au 6 aout 2025. Ce dispositif permet la titularisation d’un apprenti, bénéficiaire de l’obligation d’emploi de travailleurs (…)