Prime spécifique d’installation

Temps de lecture 2 min. | Mise à jour le 18 février 2026.

Cette prime est fixée par le décret 2001-1225(lien externe)

Elle concerne les agents préalablement installés ou ayant leur résidence familiale dans un DOM et qui sont affectés/mutés en métropole.

Le montant de cette prime est égal à 12 mois de traitement indiciaire de base. Pour en bénéficier dans sa globalité, l’agent doit accomplir une durée minimale de 4 années consécutives de service en métropole. En cas de mutation avant les 4 ans de service en métropole ou de cessation volontaire d’activité, l’agent devra rembourser une partie de cette prime.

Elle est versée en 3 fractions par le ministère.

La prime est payable en trois fractions égales :

– la première lors de l’installation du fonctionnaire dans son nouveau poste ;

– la deuxième au début de la troisième année de service ;

– la troisième au bout de quatre ans de services.

Le taux de chacune des fractions est égal à quatre mois du traitement indiciaire de base de l’agent. Le traitement indiciaire de base à considérer est celui perçu par le fonctionnaire à la date à laquelle chaque fraction devient payable.
Chacune des trois fractions de la prime spécifique d’installation est majorée de 10 % pour le conjoint, le concubin ou le partenaire d’un pacte civil de solidarité et de 5 % par enfant à charge au sens de la législation sur les prestations familiales.
Dans le cas où un couple de fonctionnaires de l’Etat ou de magistrats mariés, concubins ou partenaires d’un pacte civil de solidarité est affecté en métropole, les deux fonctionnaires ne peuvent cumuler les deux primes spécifiques d’installation.
Le fonctionnaire stagiaire non titularisé doit rembourser la fraction de la prime qui lui a été versée.
L’agent qui, sur sa demande, cesse ses fonctions avant la durée des quatre ans, ne pourra percevoir les fractions (principal et majorations) non encore échues de la prime spécifique d’installation. Toutefois, lorsque la cessation intervient moins d’un an avant la fin de la période de quatre ans, l’agent pourra prétendre au versement de la prime spécifique d’installation au prorata de la durée de service effectivement accomplie.

Attention, la prime spécifique d’installation ne se cumule pas avec la prime spéciale d’installation.